Agenzie di marketing
Moments AI aiuta le agenzie ad assumere creativi, strategist e account manager. Cerca a giri, guarda talk a conferenze e blog quando allarga la ricerca e mostra le prove dietro ogni punteggio di match.
Esempio di ricerca
Filtri vincolanti, verificati prima dei crediti
In breve
Moments AI aiuta le agenzie ad assumere trasformando un brief in una posizione strutturata e cercando in fino a tre giri: il suo archivio e i database professionali, poi il web incluso LinkedIn, poi talk a conferenze, blog e progetti open source. Ogni creativo, strategist o account manager riceve un punteggio di match con prove e lacune oneste, e i messaggi partono dal tuo Gmail o Outlook.
Perché è diverso
Le agenzie assumono persone il cui valore si vede nel modo di pensare e nel lavoro: idee, scrittura e gestione dei clienti. I titoli cambiano da un'agenzia all'altra, e i migliori sono spesso presi dal lavoro per i clienti invece di sfogliare portali di annunci.
Gli stessi titoli significano cose diverse in agenzie diverse
Il lavoro migliore è sparso tra talk, blog e web
Le assunzioni competono con il tempo fatturabile ai clienti
Il giro 1 abbina ruolo, competenze e seniority nell'archivio di Moments e nei database professionali. Il giro 2 cerca sul web, LinkedIn incluso, concentrandosi su ciò che è sfuggito al giro 1. Il giro 3 si allarga dalla città al paese e aggiunge talk a conferenze e blog, che spesso dicono di più su uno strategist o un creativo di un profilo.
Descrivi il ruolo a parole tue, incolla una job description o aggiungi un link, e modifica i requisiti indispensabili e preferenziali. Segna i candidati come in linea o non in linea, oppure chiedine altri simili, e il giro successivo segue i tuoi gusti.
Imposta tono, firma e modelli una volta sola, e Moments AI scrive prime email personali con il tuo stile da far rivedere a te. Le email partono dal tuo indirizzo Gmail o Outlook e, quando un candidato è interessato, l'agente di pianificazione fissa la call conoscitiva nello stesso thread con un link Google Meet.
Domande
La ricerca guarda prove pubbliche come profili web, talk a conferenze e blog, e mostra cosa ha trovato e dove. Quando il lavoro che ti serve vedere non è pubblico, compare come lacuna, così puoi chiedere un portfolio in call.
Sì. Quando la ricerca si allarga nel giro 3, include talk a conferenze e blog, e ogni prova trovata è mostrata con la sua provenienza.
Sì. Moments AI è pensato per team senza HR o selezione, oltre che per recruiter indipendenti e boutique. Il piano Starter copre 3 posizioni aperte e 150 crediti a €49 al mese.
Moments AI ti dà una pagina carriere con il tuo brand, al tuo link, con quattro modelli e il colore del tuo brand, e i ruoli aperti compaiono automaticamente.
L'agente di pianificazione ti ripassa subito il thread quando una risposta richiede una persona, per esempio una domanda sullo stipendio o una risposta delicata.
Descrivi il ruolo e guarda i candidati con i talk, i blog e i profili dietro ogni punteggio di match.
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