Per founder
Le prime assunzioni danno forma all'azienda, e probabilmente non hai un team HR o un recruiter su cui contare. Moments AI rende possibile assumere senza recruiter: si occupa di ricerca, contatto e appuntamenti, così il tuo tempo va nelle conversazioni.
Solo un ruolo? Free copre 1 posizione aperta e 25 crediti.
Vedi tutti i pianiIn breve
I founder possono assumere senza recruiter usando Moments AI per trasformare un brief scritto a parole loro in una ricerca candidati agentica, con un punteggio di match e prove per ogni candidato. Moments AI scrive prime email personali con il tuo stile, le invia dal tuo Gmail o Outlook dopo la tua revisione e fissa call conoscitive dal tuo calendario. I piani sono mensili e si parte gratis.
La tua settimana
Descrivi il ruolo a parole tue, incolla una job description o aggiungi un link. Moments AI lo trasforma in una posizione strutturata con requisiti indispensabili e preferenziali che puoi modificare. Decidi tu di cosa ha davvero bisogno il ruolo, senza gergo da recruiter.
Le prime email sono scritte con il tuo stile e partono dal tuo indirizzo Gmail o Outlook, quindi le risposte arrivano nella tua inbox. Imposti tono, firma e modelli una volta sola e rivedi ogni bozza prima che parta. I primi candidati spesso vogliono parlare con il founder, e così resta.
La ricerca fa fino a tre giri: l'archivio di Moments e i database professionali, poi LinkedIn, GitHub e Stack Overflow, poi una rete più ampia di talk a conferenze, progetti open source e blog. Ogni candidato riceve un punteggio di match con le prove che lo sostengono, più le lacune oneste da approfondire in call. Segna i candidati come in linea o no, e il giro successivo segue le tue indicazioni.
Le agenzie di selezione di solito chiedono una commissione per ogni inserimento. Moments AI è un piano mensile: inizi con Free, 1 posizione aperta e 25 crediti al mese, o passi a Starter a €49 per 3 posizioni aperte e 150 crediti. Per iniziare non serve una carta di credito.
Altro in Per chi è
Domande
Sì. Moments AI copre il lavoro che di solito fa un recruiter: trovare candidati, scrivere le prime email e fissare le call conoscitive. Le decisioni e le conversazioni restano in mano tua.
Sì. Le email partono dal tuo indirizzo Gmail o Outlook, con il tuo stile, e le risposte arrivano nella tua inbox. Rivedi ogni bozza prima che parta.
Quando un candidato risponde interessato, l'agente di pianificazione propone orari dal tuo calendario nel fuso del candidato e fissa la call nello stesso thread con un link Google Meet. Se una risposta richiede una persona, per esempio una domanda sullo stipendio, ti ripassa subito il thread.
Free costa €0 con 1 posizione aperta, 25 crediti al mese e fino a 10 candidati per ricerca. Starter costa €49 al mese per 3 posizioni aperte e 150 crediti. Per iniziare non serve una carta di credito.
Sì. Moments AI ti dà una pagina carriere con il tuo brand, al tuo link, con quattro modelli e il colore del tuo brand. I ruoli aperti compaiono automaticamente.
Descrivi il ruolo e vedi i primi candidati con le prove, senza carta di credito.
Nessuna carta di credito