没有招聘专员或 HR 团队，也能开始招人
用大白话描述职位、粘贴职位描述或贴个链接。Moments AI 会把它整理成结构化的职位，附上可编辑的必备条件和加分项。职位真正需要什么由你决定，没有招聘行话。
- 用大白话、职位描述或链接生成需求
- 必备条件和加分项由你掌控
- 地点、雇佣类型和工作许可的硬性条件
简而言之
创始人可以用 Moments AI 在没有招聘专员的情况下招人：把一份大白话的职位需求变成智能体候选人搜索，每位候选人都有匹配度评分和依据。Moments AI 以你的口吻起草个性化首封邮件，经你审阅后从你自己的 Gmail 或 Outlook 发出，并从你的日历中预约初次通话。套餐按月计费，可免费开始。
你的一周
你的时间花在哪里：使用前后对比。
全靠自己
- 白天经营公司，晚上还要寻访人才
- 每封首封消息都得亲自写
- 为约个通话时间来回发邮件
- 凭直觉判断谁真正合适
使用 Moments AI
- 职位只需描述一次，搜索按轮次自动运行
- 以你的口吻起草，经你审阅后发出
- 初次通话在同一对话中约好
- 每位候选人都有附带依据的匹配度评分
候选人接触的是你，而不是猎头
首封邮件以你的口吻撰写，从你自己的 Gmail 或 Outlook 地址发出，回复进入你的收件箱。语气、签名和模板只需设置一次，每份草稿发出前都由你审阅。早期候选人往往想和创始人直接聊，这样正好。
- 以你的口吻撰写个性化首封邮件
- 从你自己的 Gmail 或 Outlook 地址发出
- 每份草稿发送前都由你审阅
- 回复直接进入你的收件箱
有依据的候选名单，而非凭空猜测
搜索最多分三轮：先查 Moments 自有的候选人库和专业数据库，再查 LinkedIn、GitHub 和 Stack Overflow，最后扩大到会议演讲、开源作品和博客。每位候选人都有附带依据的匹配度评分，并如实列出值得在通话中问的不足。标记候选人是否匹配，下一轮就会按你的方向走。
- 匹配度评分，注明找到了什么、在哪里找到
- 如实标出不足，留到通话时问
- 你的反馈引导下一轮搜索
- 硬性条件在你花费积分前先行筛选
按月付费，而不是付录用费
猎头公司通常每成功录用一人就收一笔费用。Moments AI 按月订阅：从免费版开始，含 1 个在招职位和每月 25 积分；或升级到 Starter 版，每月 €49，含 3 个在招职位和 150 积分。开始使用无需信用卡。
- 免费版：1 个在招职位，每月 25 积分
- Starter 版：每月 €49，3 个在招职位
- 积分用于搜索和获取联系方式
- 开始使用无需信用卡
常见问题
值得了解。
创始人真的能不靠招聘专员招人吗？
能。Moments AI 承担了招聘专员通常做的工作：寻找候选人、撰写首封邮件和预约初次通话。决策和沟通仍由你掌控。
候选人会知道邮件是我发的吗？
会。邮件以你的口吻、从你自己的 Gmail 或 Outlook 地址发出，回复进入你的收件箱。每份草稿发出前都由你审阅。
Moments AI 如何预约初次通话？
候选人回复表示感兴趣后，排期智能体会按候选人的时区从你的日历中给出可选时间，并在同一个对话中预约通话，附带 Google Meet 链接。如果某条回复需要人工处理，比如薪资问题，它会立即把对话交还给你。
创始人使用 Moments AI 要花多少钱？
免费版 €0，含 1 个在招职位、每月 25 积分，每次搜索最多 10 位候选人。Starter 版每月 €49，含 3 个在招职位和 150 积分。开始使用无需信用卡。
没有网站团队，也能有招聘主页吗？
能。Moments AI 为你提供一个使用你自己链接的品牌招聘主页，有四个模板，可设置品牌色。在招职位会自动显示在上面。