面向成长型企业

成长型企业多个职位并行招聘

成长型企业的招聘意味着同时开放很多职位,而且往往还没有完整的招聘团队。Moments AI 用同样的方式运行每次搜索,每份候选名单都附有可横向比较的依据。

Growth适合成长型企业
€99/ 月
  • 10 个在招职位
  • 每月 500 积分
  • 关闭职位即释放名额

招聘计划更大?Agency 版包含 30 个在招职位。

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简而言之

成长型企业可以使用 Moments AI 的 Growth 版招人,含 10 个在招职位和每月 500 积分。每个职位都使用同样的智能体搜索,每位候选人都有匹配度评分、依据和如实列出的不足。Moments AI 从你自己的邮箱起草触达,从你的日历中预约初次通话,并每天发送一份摘要,告诉你谁回复了、谁已约好、哪些需要你处理。

你的一周

你的时间花在哪里:使用前后对比。

全靠自己

  • 多个职位,各用各的搜索方式
  • 用人经理不停追问进展
  • 排期分散在许多收件箱中
  • 候选名单难以横向比较

使用 Moments AI

  • 每个职位都用同样的智能体搜索
  • 可分享给用人经理的每日摘要
  • 排期智能体在对话中预约初次通话
  • 附带依据的匹配度评分,可跨职位比较

跨多个在招职位的成长型企业招聘

多个团队同时招人时,各个职位都在争夺注意力。Growth 版含 10 个在招职位和每月 500 积分,关闭一个职位,名额就会释放给下一个。每个职位都从结构化需求开始,附上可编辑的必备条件和加分项。

  • Growth 版:每月 €99,10 个在招职位
  • 500 积分,用于搜索和获取联系方式
  • 关闭职位即释放名额
  • 每个职位都有结构化需求

一致且有依据的候选名单

每个职位都走同样的搜索流程:先查数据库,再查网络,必要时扩大范围。每位候选人都有匹配度评分,注明找到了什么、在哪里找到,并如实列出值得在通话中问的不足。这让候选名单可以跨职位比较,也更方便与用人经理讨论。

  • 每个职位都用同样的搜索轮次
  • 匹配度评分附带来源
  • 如实列出不足,而非猜测
  • 地点、雇佣类型和工作许可的硬性条件

随时掌握每个职位的进展

每日招聘摘要在你选定的时间以一封邮件送达:谁回复了、谁已约好、哪些需要你处理。这就是一份可直接分享给用人经理的清晰进展。候选人收件箱把与候选人的每封邮件和每条 WhatsApp 消息按人归入同一个对话。

  • 在你选定的时间发送每日摘要
  • 每位候选人的邮件和 WhatsApp 汇集在一个对话中
  • 在聊天中回答关于招聘进展的问题

随你一起扩展的触达与排期

个性化首封邮件根据你一次性设置的语气、签名和模板,以你的口吻撰写;草稿经你审阅后从你自己的 Gmail 或 Outlook 发出。候选人回复表示感兴趣后,排期智能体会在同一个对话中预约初次通话,附带 Google Meet 链接。一旦有回复需要人工处理,它会立即把对话交还给你。

  • 语气、签名和模板只需设置一次
  • 时间同时标注双方时区
  • 每次约好的通话都附 Google Meet 链接
  • 棘手的回复交给你处理

常见问题

值得了解。

哪个 Moments AI 套餐适合成长型企业招聘?

Growth 版每月 €99,含 10 个在招职位和 500 积分。如果需要更多,Agency 版每月 €249,含 30 个在招职位和 1,500 积分。

Moments AI 如何让不同职位的候选名单保持一致?

每个职位都走同样的搜索流程,每位候选人都有附带依据的匹配度评分。不足之处会如实标出,让你基于实际找到的信息比较候选人。

能筛掉无法在我们所在地工作的候选人吗?

能。地点(包括到岗或混合办公的通勤范围)、雇佣类型和工作许可这些硬性条件,会在你花费积分前先行筛选。

多个职位的回复如何跟踪?

每日招聘摘要会在你选定的时间送达,告诉你谁回复了、谁已约好、哪些需要你处理。候选人收件箱把每个人的邮件和 WhatsApp 消息归入同一个对话。

触达消息发送前我们会审阅吗?

会。首封邮件草稿从你自己的 Gmail 或 Outlook 发出前都由你审阅,聊天功能发送任何内容前也会先问你。当某条回复需要人工处理时,排期智能体会把对话交还给你。

用同一种方式推进每个职位

免费开始,需要 10 个在招职位时再升级到 Growth 版。

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