一份需求，每个职位都用对的搜索
用大白话描述增长营销专员、运营负责人或开发人员，粘贴职位描述或贴个链接都行。Moments AI 会把它整理成可编辑的必备条件和加分项，然后先搜索自有候选人库和专业数据库。只有还没达到目标数量时，才会扩展到网络，再到演讲和博客。
- 增长和效果营销专员
- 运营和履约负责人
- 店铺开发人员
- 客户体验经理和团队主管
简而言之
Moments AI 帮助电商招聘：把大白话的职位需求整理成结构化职位，然后最多分三轮，在自有候选人库、专业数据库、LinkedIn、GitHub、Stack Overflow、演讲和博客中搜索。每位增长、运营、开发或客户体验候选人都有附带依据的匹配度评分，排期智能体从你的日历中预约初次通话。
有何不同
电商招聘的两难
电商团队要招的人横跨截然不同的领域，从效果营销到履约运营，再到店铺前端代码。创始人往往要在日常经营、销售旺季和供应商电话之外兼顾招聘，职位因此空缺得比应有的更久。
- 01
一家公司里需要截然不同的技能
- 02
招聘与日常经营争抢时间
- 03
营销和运营能力很难从简历判断
依据，而非猜测
每位候选人都有匹配度评分及其依据：找到了什么，在哪里找到的。不足之处如实列出，让你知道该问什么。告诉 Moments AI 谁匹配、谁不匹配，或要求多找类似的，下一轮就会相应调整。
- 每位候选人的匹配度评分都附来源
- 如实列出通话中要确认的不足
- 你的反馈引导下一轮搜索
从首封邮件到约好通话
个性化首封邮件经你审阅后，以你的语气从你自己的 Gmail 或 Outlook 发出。排期智能体在同一个对话中预约初次通话，附带 Google Meet 链接；候选人收件箱把与每个人的邮件和 WhatsApp 消息归入同一个对话。
- 以你的口吻起草，由你审阅
- 从你的日历中预约初次通话
- 在你选定的时间发送每日摘要
- 在招职位自动显示的品牌招聘主页
常见问题
值得了解。
我可以用 Moments AI 招哪些电商职位？
任何你能描述的职位，包括增长营销专员、运营负责人、开发人员和客户体验人员。需求会被整理成职位，附上可编辑的必备条件和加分项。
可以招需要到仓库或办公室上班的职位吗？
可以。地点是硬性条件，支持到岗和混合办公的通勤范围，并与雇佣类型和工作许可一起，在你花费积分前先行筛选。
我会有招聘主页吗？
Moments AI 为你提供一个使用你自己链接的品牌招聘主页，有四个模板，可设置品牌色。在招职位会自动显示在上面。
候选人的回复会发到哪里？
邮件从你自己的 Gmail 或 Outlook 地址发出，回复会进入你的收件箱。候选人收件箱也会把与候选人的每封邮件和每条 WhatsApp 消息归入同一个对话。
有免费版吗？
有。免费版包含 1 个在招职位、每月 25 积分，每次搜索最多 10 位候选人，开始使用无需信用卡。