E-Commerce

E-Commerce-Recruiting, ohne das Geschäft auszubremsen

Moments AI nimmt Ihnen beim E-Commerce-Recruiting die Such- und Terminarbeit ab, für Growth Marketer, Operations Leads, Entwickler und Customer-Experience-Stellen. Sie beschreiben die Stelle, prüfen die Belege und geben die E-Mails frei.

Growth Marketer
Operations Manager
Entwickler
Customer-Experience-Leads
Merchandiser

Erste Stelle kostenlos öffnen Preise

Beispielsuche

Wer

Growth Marketer für eine Direct-to-Consumer-Marke

Rotterdam, hybrid

Pflichtfilter, geprüft vor dem Credit-Verbrauch

StandortPendeln nach Rotterdam
BeschäftigungsartVollzeit
ArbeitserlaubnisEU, kein Sponsoring

Kurz gesagt

Moments AI hilft beim E-Commerce-Recruiting, indem es ein Stellenbriefing in einfachen Worten in eine strukturierte Stelle verwandelt und dann in bis zu drei Runden sucht: im eigenen Archiv, in professionellen Datenbanken, auf LinkedIn, GitHub, Stack Overflow, in Vorträgen und Blogs. Jeder Kandidat für Growth, Operations, Entwicklung oder Customer Experience erhält einen Fit-Score mit Belegen, und der Terminagent bucht Kennenlerngespräche aus Ihrem Kalender.

Was anders ist

Der Recruiting-Engpass im E-Commerce

Onlinehändler stellen in sehr unterschiedlichen Disziplinen ein, von Performance Marketing über Fulfillment bis zum Shop-Code. Gründer erledigen das Recruiting oft zusätzlich zum Tagesgeschäft, zu Hochsaisons und Lieferantencalls, sodass Stellen länger offen bleiben als nötig.

01
Sehr unterschiedliche Kompetenzen unter einem Dach
02
Recruiting konkurriert mit dem Tagesgeschäft
03
Marketing- und Operations-Skills lassen sich am Lebenslauf schwer beurteilen

Ein Briefing, die richtige Suche für jede Stelle

Beschreiben Sie einen Growth Marketer, einen Operations Lead oder einen Entwickler in einfachen Worten, fügen Sie eine Stellenbeschreibung ein oder teilen Sie einen Link. Moments AI macht daraus Muss- und Kann-Kriterien, die Sie bearbeiten können, und durchsucht zuerst das eigene Archiv und professionelle Datenbanken. Erst wenn Ihre Zielzahl noch nicht erreicht ist, geht es ins Web und dann zu Vorträgen und Blogs.

Growth und Performance Marketer
Operations- und Fulfillment-Leads
Entwickler für Ihren Shop
Customer-Experience-Manager und Teamleiter

Belege statt Ratespiel

Jeder Kandidat erhält einen Fit-Score mit den Belegen dahinter: was gefunden wurde und wo. Lücken werden ehrlich benannt, damit Sie wissen, was Sie fragen sollten. Sagen Sie Moments AI, wer passt und wer nicht, oder fordern Sie mehr davon an, und die nächste Runde passt sich an.

Ein Fit-Score mit Quellen für jeden Kandidaten
Ehrliche Lücken fürs Gespräch
Ihr Feedback steuert die nächste Runde

Von der ersten E-Mail zum gebuchten Gespräch

Persönliche erste E-Mails gehen nach Ihrer Prüfung in Ihrem Ton aus Ihrem eigenen Gmail oder Outlook raus. Der Terminagent bucht Kennenlerngespräche im selben Thread mit Google-Meet-Link, und die Kandidaten-Inbox hält jede E-Mail und WhatsApp-Nachricht mit jeder Person in einer Unterhaltung.

Entwürfe in Ihrem Ton, von Ihnen geprüft
Kennenlerngespräche aus Ihrem Kalender gebucht
Eine tägliche Zusammenfassung zur Uhrzeit Ihrer Wahl
Eine Karriereseite in Ihrem Branding, auf der offene Stellen automatisch erscheinen

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Fragen

Gut zu wissen.

Für welche E-Commerce-Stellen kann ich mit Moments AI einstellen?

Für jede Stelle, die Sie beschreiben können, darunter Growth Marketer, Operations Leads, Entwickler und Customer-Experience-Mitarbeitende. Aus dem Briefing wird eine Stelle mit Muss- und Kann-Kriterien, die Sie bearbeiten können.

Kann ich für Stellen vor Ort im Lager oder Büro einstellen?

Ja. Der Standort ist ein Pflichtfilter, der Arbeit vor Ort und hybrides Pendeln abdeckt, und er läuft zusammen mit Beschäftigungsart und Arbeitserlaubnis, bevor Sie Credits ausgeben.

Bekomme ich eine Karriereseite?

Moments AI gibt Ihnen eine Karriereseite in Ihrem Branding unter Ihrem eigenen Link, mit vier Vorlagen und Ihrer Markenfarbe. Offene Stellen erscheinen dort automatisch.

Wohin gehen die Antworten der Kandidaten?

E-Mails werden von Ihrer eigenen Gmail- oder Outlook-Adresse gesendet, Antworten landen also in Ihrem Posteingang. Die Kandidaten-Inbox zeigt außerdem jede E-Mail und WhatsApp-Nachricht mit einem Kandidaten in einer Unterhaltung.

Gibt es einen kostenlosen Tarif?

Ja. Free umfasst 1 offene Stelle, 25 Credits pro Monat und bis zu 10 Kandidaten pro Suche, und Sie brauchen zum Start keine Kreditkarte.

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