Personio-Integration

Finden Sie starke Kandidaten für Ihre Personio-Jobs

Verbinden Sie Personio einmal. Moments AI importiert Ihre offenen Jobs, sucht passende Menschen und sendet die, die Sie auf die Shortlist setzen, direkt zurück an Personio.

PersonioMoments
  1. 1Offene Stellen aus Personio importieren
  2. 2Moments AI findet und bewertet Kandidaten
  3. 3Ihre Shortlist an Personio senden

Verbunden per API-Schlüssel. Moments AI schreibt niemandem eine E-Mail.

Kurz gesagt

Die Personio-Integration in Moments AI verbindet sich über Personio-API-Zugangsdaten: eine Client-ID und ein Secret mit Recruiting-Zugriff. Sie importiert Ihre Personio-Recruiting-Jobs mit ihrer Abteilung als Stellen, führt darauf die KI-Kandidatensuche aus und sendet die Kandidaten auf Ihrer Shortlist zurück an Personio. Moments AI prüft Ihre Zugangsdaten bei Personio vor dem Speichern, speichert sie verschlüsselt und schreibt niemandem eine E-Mail.

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    Personio in einer Minute verbinden

    Öffnen Sie in Personio Einstellungen, dann Integrationen, dann API-Zugangsdaten, und erstellen Sie Zugangsdaten mit Lese- und Schreibzugriff auf Recruiting. Fügen Sie sie auf der Personio-Karte unter Integrationen im Bereich Recruiting ein.

    • Client-ID einfügen
    • Client-Secret einfügen
    • Vor dem Speichern bei Personio geprüft
    • Verschlüsselt gespeichert
  2. 02

    Offene Personio-Jobs importieren

    Wählen Sie die Jobs, für die Sie einstellen, und Moments AI macht daraus Stellen: Ihre Personio-Recruiting-Jobs mit ihrer Abteilung. Die API von Personio liefert keine Stellenbeschreibung, Sie ergänzen sie also in Moments AI. Jeder importierte Job zählt als offene Stelle in Ihrem Tarif.

    • Recruiting-Jobs und Abteilung
    • Beschreibung in Moments AI ergänzen
    • Bereits importierte Jobs sind markiert
  3. 03

    Kandidaten finden und auf die Shortlist setzen

    Jeder importierte Job ist eine normale Stelle in Moments AI. Starten Sie eine KI-Kandidatensuche, sehen Sie für jede Person einen Fit-Score mit den Belegen dahinter und setzen Sie die auf die Shortlist, mit denen Sie sprechen möchten.

    • Die Suche läuft in bis zu drei Runden
    • Ein Fit-Score mit Belegen für jeden Kandidaten
    • Pflichtfilter für Standort und Arbeitserlaubnis
  4. 04

    Shortlist an Personio senden

    Wählen Sie Kandidaten aus und klicken Sie auf „An ATS senden“. Jeder Kandidat wird zu einer Bewerbung auf den Job, den Sie wählen, mit dem Hinweis, dass Moments AI ihn gefunden hat. Personio braucht einen veröffentlichten Job und eine E-Mail-Adresse, Kandidaten ohne E-Mail werden also übersprungen. Moments AI schreibt niemandem eine E-Mail; Ihre Personio-Automatisierungen greifen weiterhin.

    • Eine Bewerbung auf den Job, den Sie wählen
    • Mit dem Hinweis, dass Moments AI sie gefunden hat
    • Kandidaten brauchen eine E-Mail-Adresse
    • Ein zweites Senden derselben Person wird übersprungen

Fragen

Gut zu wissen.

Wo finde ich meine Personio-API-Zugangsdaten?

Öffnen Sie in Personio Einstellungen, dann Integrationen, dann API-Zugangsdaten, und erstellen Sie Zugangsdaten mit Lese- und Schreibzugriff auf Recruiting.

Was importiert Moments AI aus Personio?

Ihre Personio-Recruiting-Jobs mit ihrer Abteilung. Die API von Personio liefert keine Stellenbeschreibung, Sie ergänzen sie also in Moments AI. Moments AI liest Ihre Jobs nur; beim Import ändert es nichts in Personio.

Was sendet Moments AI an Personio?

Jeder Kandidat wird zu einer Bewerbung auf den Job, den Sie wählen, mit dem Hinweis, dass Moments AI ihn gefunden hat. Personio braucht einen veröffentlichten Job und eine E-Mail-Adresse, Kandidaten ohne E-Mail werden also übersprungen.

Kann ich einen Kandidaten ohne Job zu Personio hinzufügen?

Nein. Personio fügt Bewerbungen immer einem Job hinzu, Sie wählen den Job also beim Senden.

Kostet die Personio-Integration extra?

Nein. Sie ist in jedem Tarif enthalten, auch in Free. Jeder importierte Job zählt als offene Stelle in Ihrem Tarif.

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