Für kleine Unternehmen

Stellen Sie Ihre nächste großartige Kraft ein, ohne Personalabteilung.

Wer ein- oder zweimal im Jahr einstellt, hat keine Zeit, Recruiting zu lernen. Beschreiben Sie die Stelle und wo gearbeitet wird, und Moments AI findet passende Menschen in der Nähe, schreibt ihnen in Ihrem Namen und bucht das erste Gespräch.

Mit der Stelle starten, die Sie jetzt brauchenSo funktioniert es

Kostenlos für eine offene Stelle · Keine Vermittlungsprovision

Lokale SucheBeispiel
Wer
Servicetechniker
Wo
Eindhoven, vor Ort
  • Pendeln nach Eindhoven
  • Vollzeit
  • Arbeitserlaubnis in der EU
Ruben Smits
Acht Jahre Erfahrung in der Anlagenwartung. Wohnt in Veldhoven.
84
Lotte Mertens
Außendiensttechnikerin, möchte näher an ihrem Wohnort arbeiten. Wohnt in Best.
78

Kurz gesagt

Kleine Unternehmen nutzen Moments AI, um ohne Personalabteilung einzustellen: Stelle beschreiben, festlegen, wo gearbeitet wird, und Moments AI findet passende Kandidaten in der Nähe, schreibt ihnen aus Ihrem eigenen Postfach und bucht das erste Gespräch. Pflichtfilter für Standort und Arbeitserlaubnis laufen zuerst. Der Free-Tarif umfasst eine offene Stelle.

Was sich ändert

Gebaut dafür, wie kleine Unternehmen einstellen.

  • Zuerst Menschen aus der Region

    Standort, Pendelweg und Arbeitserlaubnis werden geprüft, bevor Sie einen Credit ausgeben.

  • Ihr Name in ihrem Posteingang

    Persönliche erste E-Mails aus Ihrem eigenen Gmail oder Outlook, sodass Kandidaten mit der Inhaberin oder dem Inhaber sprechen.

  • Keine Vermittlungsprovision

    Ein Monatstarif nach offenen Stellen, keine Provision pro Einstellung. Nur einmal im Jahr einstellen? Free umfasst eine Stelle.

So funktioniert es

  1. 1

    Stelle beschreiben

    In Ihren eigenen Worten. Keine Stellenanzeige nötig; Sie bearbeiten die vorgeschlagenen Muss-Kriterien.

  2. 2

    Sagen, wo gearbeitet wird

    Vor Ort oder hybrid, Vollzeit oder Teilzeit, und wer eine Arbeitserlaubnis hat.

  3. 3

    Die Besten kennenlernen

    Erste E-Mails freigeben und in Gespräche einsteigen, die bereits gebucht sind.

Der passende Tarif

Ein- oder zweimal im Jahr einstellen? Kostenlos starten.

Mehrere Stellen gleichzeitig? Starter umfasst 3 offene Stellen.

FreePasst für kleine Unternehmen
€0
  • 1 offene Stelle
  • 25 Credits pro Monat
  • Bis zu 10 Kandidaten pro Suche

Auf Ihrer Website

Eine Karriereseite, die Sie von Ihrer Website verlinken können.

Ihr eigener Link, Ihre Markenfarbe, eine von vier Vorlagen. Öffnen Sie eine Stelle, erscheint sie dort von selbst.

Arbeiten Sie mit uns

  • Servicetechniker
    Eindhoven · Vor Ort
    Bewerben

Fragen

Gut zu wissen.

Brauche ich HR- oder Recruiting-Erfahrung?

Nein. Sie beschreiben die Stelle in Ihren eigenen Worten; Suche, erste E-Mails und Terminplanung werden für Sie erledigt.

Kann ich für Stellen vor Ort einstellen?

Ja. Legen Sie den Standort mit Arbeit vor Ort oder hybridem Pendeln als Pflichtfilter fest; er wird geprüft, bevor Sie Credits ausgeben.

Was kostet es, wenn ich nur einmal im Jahr einstelle?

Zum Start nichts. Der Free-Tarif umfasst eine offene Stelle und 25 Credits pro Monat, ohne Kreditkarte.

Von wem hören Kandidaten?

Von Ihnen. E-Mails gehen nach Ihrer Prüfung in Ihrem Ton von Ihrer eigenen Gmail- oder Outlook-Adresse raus.

Kann ich offene Stellen auf meine Website stellen?

Ja. Sie erhalten eine Karriereseite unter Ihrem eigenen Link in Ihrer Markenfarbe, und offene Stellen erscheinen dort automatisch.

Starten Sie mit der Stelle, die Sie jetzt brauchen.

Kostenlos für eine offene Stelle, ohne Kreditkarte und ohne Vermittlungsprovision.

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Keine Kreditkarte nötig