Vergleich
Eine Agentur verlangt meist 15 bis 30 % des ersten Jahresgehalts pro Einstellung. Moments AI übernimmt Suche und Ansprache für eine Monatsgebühr, und Kandidaten hören von Ihnen, nicht von einem Vermittler.
Hallo Sanne, ich bin auf Ihr Laravel-Billing-Paket gestoßen, und es kommt dem, was wir bauen, sehr nahe. Wir suchen unseren ersten Senior Backend Engineer in Amsterdam. Hätten Sie Lust auf ein kurzes Gespräch?
Von Ihnen freigegebenKlingt spannend! Nächste Woche hätte ich Zeit für ein Gespräch.
Schön zu hören. Passt einer dieser Termine?
Donnerstag passt mir.
Kurz gesagt
Eine Personalvermittlung verlangt meist eine Vermittlungsprovision von 15 bis 30 % des ersten Jahresgehalts, oft rund 20 %. Eine Einstellung mit €60,000 Gehalt kostet also etwa €12,000. Moments AI findet passende Kandidaten, schreibt ihnen aus Ihrem eigenen Postfach und bucht das Kennenlerngespräch, ab €49 pro Monat für drei offene Stellen. Eine Agentur lohnt sich weiterhin für Executive- oder Nischensuchen, bei denen jemand Kandidaten prüfen und die Stelle für Sie verkaufen muss.
Im direkten Vergleich
Agenturprovisionen variieren je nach Agentur, Stelle und Land. Die Preise von Moments AI stammen von unserer Preisseite; Suchen verbrauchen Credits, Starter enthält 150 pro Monat.
Der größte Teil der Agenturarbeit an einer Stelle besteht darin, Menschen zu finden, ihnen zu schreiben und Antworten hinterherzulaufen. Genau diesen Teil übernimmt Moments AI, während Sie die Interviews und die Entscheidung behalten.
Bei einer Agentur kommt der erste Kontakt von einem Recruiter. Bei Moments AI kommt die erste E-Mail aus Ihrem eigenen Gmail oder Outlook, die Beziehung gehört also vom ersten Tag an Ihnen.
Manche Einstellungen sind einen Spezialisten wert. Trifft einer dieser Fälle zu, ist eine Agentur oder ein Search-Partner gut investiertes Geld.
Die Tarife richten sich nach offenen Stellen, nicht nach Einstellungen. Schließen Sie eine Stelle, wird ihr Platz für die nächste frei.
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Fragen
Die meisten Agenturen verlangen eine Vermittlungsprovision von 15 bis 30 % des ersten Jahresgehalts der neuen Kraft, oft rund 20 %. Bei €60,000 Gehalt sind 20 % Provision €12,000 für eine Einstellung.
Für die meisten Stellen in Start-ups und kleinen Teams ja: Es findet passende Kandidaten, schreibt persönliche erste E-Mails aus Ihrem Postfach und bucht das Kennenlerngespräch. Für Executive-Suchen oder Stellen, die Sie selbst nicht beurteilen können, kann sich eine spezialisierte Agentur weiterhin lohnen.
Ja. Moments AI bucht das Kennenlerngespräch in Ihrem Kalender; Sie führen die Gespräche und treffen die Einstellungsentscheidung.
Die erste offene Stelle ist kostenlos. Starter kostet €49 pro Monat für drei offene Stellen und 150 Credits; Credits decken Suchen und Kontaktdaten ab.
Öffnen Sie Ihre erste Stelle kostenlos und sehen Sie die Shortlist, bevor Sie eine Agentur anrufen.
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