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Un cabinet facture en général 15 à 30 % du salaire de la première année pour chaque embauche. Moments AI fait la recherche et la prise de contact pour un abonnement mensuel, et les candidats échangent avec vous, pas avec un intermédiaire.
Bonjour Sanne, je suis tombé sur votre package de facturation Laravel et il est proche de ce que nous construisons. Nous recrutons notre premier développeur backend senior à Amsterdam. Partante pour un court appel ?
Validé par vousÇa a l'air intéressant ! Je suis dispo pour un appel la semaine prochaine.
Ravi de l'apprendre. L'un de ces créneaux vous irait-il ?
Jeudi me convient.
En bref
Un cabinet de recrutement facture en général des honoraires de 15 à 30 % du salaire de la première année, souvent autour de 20 % : une embauche à 60 000 € coûte donc environ 12 000 €. Moments AI trouve les candidats adaptés, leur écrit depuis votre propre boîte et planifie l'appel découverte, à partir de 49 € par mois pour trois postes ouverts. Un cabinet reste pertinent pour les recherches de dirigeants ou de niche, où il faut quelqu'un pour évaluer les candidats et vendre le poste à votre place.
Côte à côte
Les honoraires varient selon le cabinet, le poste et le pays. Les prix de Moments AI viennent de notre page tarifs ; les recherches utilisent des crédits, et Starter en inclut 150 par mois.
L'essentiel du travail d'un cabinet sur un poste consiste à trouver des personnes, leur écrire et relancer. C'est cette partie que Moments AI prend en charge, tandis que vous gardez les entretiens et la décision.
Avec un cabinet, le premier contact vient d'un recruteur. Avec Moments AI, le premier e-mail part de votre propre Gmail ou Outlook : la relation vous appartient dès le premier jour.
Certaines embauches méritent un spécialiste. Si l'un de ces cas vous correspond, un cabinet ou un chasseur de têtes peut valoir l'investissement.
Les offres dépendent du nombre de postes ouverts, pas des embauches. Fermez un poste et sa place se libère pour le suivant.
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Questions
La plupart des cabinets facturent des honoraires de 15 à 30 % du salaire de la première année de la nouvelle recrue, souvent autour de 20 %. Pour un salaire de 60 000 €, 20 % d'honoraires représentent 12 000 € pour une seule embauche.
Pour la plupart des postes en startup et en petite équipe, oui : il trouve les candidats adaptés, rédige des premiers e-mails personnels depuis votre boîte et planifie l'appel découverte. Pour les recherches de dirigeants ou les postes que vous ne pouvez pas évaluer vous-même, un cabinet spécialisé peut encore valoir le coup.
Oui. Moments AI planifie l'appel découverte dans votre agenda ; vous menez les échanges et prenez la décision d'embauche.
Le premier poste ouvert est gratuit. Starter coûte 49 € par mois pour trois postes ouverts et 150 crédits ; les crédits couvrent les recherches et les coordonnées.
Ouvrez votre premier poste gratuitement et découvrez la shortlist avant d'appeler un cabinet.
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