到工程师展示作品的地方去找
第 1 轮在 Moments 自有的候选人库和专业数据库中,按职位头衔、技能和资历匹配。如果没达到你设定的数量,第 2 轮会查看 LinkedIn、GitHub 和 Stack Overflow,专门补齐第 1 轮缺少的部分。第 3 轮从城市扩展到全国,并纳入会议演讲、开源作品和博客。
- 第 2 轮以 GitHub 和 Stack Overflow 为来源
- 第 3 轮纳入开源作品和会议演讲
- 最多三轮,达到目标数量即停止
- 地点、雇佣类型和工作许可的硬性条件
简而言之
Moments AI 把你的职位需求变成智能体搜索,帮你招聘软件工程师。搜索最多分三轮:先查自有候选人库和专业数据库,再查 LinkedIn、GitHub 和 Stack Overflow,最后纳入会议演讲、开源作品和博客。每位候选人都有附带依据的匹配度评分,并如实列出不足,触达消息从你自己的 Gmail 或 Outlook 发出。
有何不同
优秀的工程师、产品经理和开发者布道师往往并不在找工作,最能体现他们能力的是做过的东西,而不是职位头衔。创始人只好在冲刺间隙筛选档案,写出的陌生开发信也和别人大同小异。
职位头衔很少反映真正的实战深度
优秀候选人收到大量千篇一律的触达
筛选简历把创始人从产品上拉走
第 1 轮在 Moments 自有的候选人库和专业数据库中,按职位头衔、技能和资历匹配。如果没达到你设定的数量,第 2 轮会查看 LinkedIn、GitHub 和 Stack Overflow,专门补齐第 1 轮缺少的部分。第 3 轮从城市扩展到全国,并纳入会议演讲、开源作品和博客。
每位候选人都有匹配度评分及其依据:找到了什么,在哪里找到的。找不到公开信息时,Moments AI 会直说,让你知道通话时该问什么。标记候选人匹配或不匹配,或要求多找类似的,下一轮就会按你的方向走。
Moments AI 根据你一次性设置的语气、签名和模板起草个性化首封邮件,每份草稿发出前都由你审阅。邮件从你自己的 Gmail 或 Outlook 地址发出,回复进入你的收件箱。候选人回复表示感兴趣后,排期智能体从你的日历中给出可选时间,并在同一个对话中预约初次通话,附带 Google Meet 链接。
常见问题
会。如果第 1 轮在 Moments 自有候选人库和专业数据库中没找到足够多的高匹配候选人,第 2 轮会搜索 LinkedIn、GitHub 和 Stack Overflow,专门补齐缺少的部分。
第 3 轮会把搜索从城市扩展到全国,并查看会议演讲、开源作品和博客。找到的任何依据都会注明出处。
每个评分都附有背后的依据,即找到了什么、在哪里找到的,你可以自己核查。不足之处会如实标出,例如“未找到公开依据,值得在通话中问问”。
可以。地点(包括到岗和混合办公的通勤范围)、雇佣类型和工作许可这些硬性条件,会在你花费积分前先行筛选。
你可以免费开始,含 1 个在招职位、每月 25 积分,每次搜索最多 10 位候选人,无需信用卡。付费套餐每月 €49 起,含 3 个在招职位和 150 积分。