Software y SaaS

Contratar ingenieros de software, con las pruebas sobre la mesa

Moments AI ayuda a fundadores y equipos pequeños a contratar ingenieros de software, responsables de producto y especialistas en DevRel. Describe el puesto y un agente busca por rondas, puntúa a cada candidato con pruebas y redacta mensajes que tú apruebas.

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Ejemplo de búsqueda

Quién

Ingeniero TypeScript sénior para un producto SaaS B2B

Dónde

Utrecht, híbrido

Filtros obligatorios, comprobados antes de gastar créditos

UbicaciónDesplazamiento a Utrecht
Tipo de contratoJornada completa
Permiso de trabajoUE, sin patrocinio

En resumen

Moments AI ayuda a contratar ingenieros de software convirtiendo tu brief en una búsqueda con agentes que hace hasta tres rondas: su propio archivo de candidatos y bases de datos profesionales, luego LinkedIn, GitHub y Stack Overflow, y después charlas en conferencias, trabajo open source y blogs. Cada candidato recibe una puntuación de encaje con las pruebas que la respaldan y carencias reales, y los mensajes salen desde tu propio Gmail u Outlook.

Por qué es diferente

Contratar ingenieros de software sin equipo de selección

Los buenos ingenieros, responsables de producto y especialistas en DevRel a menudo no están buscando, y la mejor señal de su nivel está en lo que han construido, no en su cargo. Los fundadores acaban revisando perfiles entre sprints y escribiendo mensajes en frío que suenan igual que los de todos.

01
El cargo rara vez muestra la experiencia práctica real
02
Los buenos candidatos reciben muchos mensajes genéricos
03
Filtrar candidatos aparta a los fundadores del producto

Busca donde los ingenieros enseñan su trabajo

La ronda 1 busca coincidencias de cargo, habilidades y seniority en el archivo de candidatos propio de Moments y en bases de datos profesionales. Si no llega a tu objetivo, la ronda 2 mira LinkedIn, GitHub y Stack Overflow, centrada en lo que faltó en la ronda 1. La ronda 3 amplía de la ciudad al país y añade charlas en conferencias, trabajo open source y blogs.

GitHub y Stack Overflow como fuentes en la ronda 2
Trabajo open source y charlas en conferencias en la ronda 3
Como máximo tres rondas, con parada en cuanto tu objetivo supera el listón
Filtros obligatorios de ubicación, tipo de contrato y permiso de trabajo

Puntuaciones de encaje que puedes comprobar

Cada candidato recibe una puntuación de encaje con las pruebas que la respaldan: qué se encontró y dónde. Cuando no aparece nada público, Moments AI lo dice claramente, para que sepas qué preguntar en la llamada. Marca si un candidato encaja o no, o pide más como ese, y la siguiente ronda sigue tu criterio.

Pruebas con su fuente para cada puntuación
Carencias reales en lugar de suposiciones
Tu feedback orienta la siguiente ronda de búsqueda

Mensajes con tu estilo, llamadas agendadas por ti

Moments AI redacta primeros emails personales con el tono, la firma y las plantillas que defines una vez, y revisas cada borrador antes de que salga. Los emails salen desde tu propia dirección de Gmail u Outlook, así que las respuestas llegan a tu bandeja de entrada. Cuando un candidato responde con interés, el agente de agenda propone horas de tu calendario y agenda la llamada de presentación en el mismo hilo con un enlace de Google Meet.

Revisas cada borrador antes de enviarlo
Horas en la zona horaria del candidato, indicadas en ambas zonas horarias
Te devuelve los hilos cuando una respuesta necesita a una persona

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Preguntas

Conviene saberlo.

¿Moments AI busca en GitHub y Stack Overflow?

Sí. Si la ronda 1 en el archivo propio de Moments y en bases de datos profesionales no encuentra suficientes candidatos con muy buen encaje, la ronda 2 busca en LinkedIn, GitHub y Stack Overflow, centrada en lo que faltaba.

¿Puede encontrar ingenieros a través de su trabajo open source?

La ronda 3 amplía la búsqueda de la ciudad al país y mira charlas en conferencias, trabajo open source y blogs. Cualquier prueba encontrada se muestra con su procedencia.

¿Puedo fiarme de la puntuación de encaje?

Cada puntuación llega con las pruebas que la respaldan, qué se encontró y dónde, así que puedes comprobarla tú mismo. Las carencias se indican con honestidad, por ejemplo: no hay pruebas públicas, conviene preguntarlo en la llamada.

¿Puedo limitar la búsqueda a candidatos que pueden trabajar en mi ubicación?

Sí. Los filtros obligatorios de ubicación, incluido el desplazamiento presencial o híbrido, tipo de contrato y permiso de trabajo se aplican antes de gastar créditos.

¿Cuánto cuesta Moments AI?

Puedes empezar gratis con 1 vacante abierta, 25 créditos al mes y hasta 10 candidatos por búsqueda, sin tarjeta de crédito. Los planes de pago empiezan en €49 al mes por 3 vacantes abiertas y 150 créditos.

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