Software e SaaS

Contratação de engenheiros de software, com as evidências na mesa

O Moments AI ajuda fundadores e equipes pequenas a contratar engenheiros de software, gerentes de produto e developer advocates. Descreva a vaga, e um agente busca em rodadas, avalia cada candidato com evidências e redige abordagens que você aprova.

  • Engenheiros backend
  • Engenheiros frontend
  • Engenheiros de plataforma
  • Gerentes de produto
  • Especialistas em DevRel
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Exemplo de busca

Quem
Engenheiro TypeScript sênior para um produto SaaS B2B
Onde
Utrecht, híbrido

Filtros obrigatórios, checados antes dos créditos

  • LocalizaçãoDeslocamento até Utrecht
  • Tipo de contratoTempo integral
  • Autorização de trabalhoUE, sem patrocínio de visto

Em resumo

O Moments AI ajuda a contratar engenheiros de software transformando o briefing da vaga numa busca com agentes que roda em até três rodadas: o próprio arquivo de candidatos e bases profissionais, depois LinkedIn, GitHub e Stack Overflow, e então palestras em conferências, projetos open source e blogs. Cada candidato recebe uma nota de aderência com as evidências por trás dela e lacunas honestas, e a abordagem sai do seu próprio Gmail ou Outlook.

Por que é diferente

Contratar engenheiros de software sem time de recrutamento

Bons engenheiros, gerentes de produto e developer advocates muitas vezes não estão procurando, e o melhor sinal da habilidade deles está no que construíram, não no cargo. Fundadores acabam triando perfis entre sprints e escrevendo mensagens frias iguais às de todo mundo.

  1. 01

    Cargos raramente mostram a profundidade prática real

  2. 02

    Bons candidatos recebem muita abordagem genérica

  3. 03

    A triagem tira os fundadores do produto

Busque onde os engenheiros mostram o próprio trabalho

A rodada 1 cruza cargo, habilidades e senioridade no arquivo de candidatos do próprio Moments e em bases profissionais. Se isso não atingir sua meta, a rodada 2 olha LinkedIn, GitHub e Stack Overflow, focando no que faltou na rodada 1. A rodada 3 amplia da cidade para o país e inclui palestras em conferências, projetos open source e blogs.

  • GitHub e Stack Overflow como fontes na rodada 2
  • Projetos open source e palestras em conferências na rodada 3
  • No máximo três rodadas, parando quando sua meta é atingida
  • Filtros obrigatórios de localização, tipo de contrato e autorização de trabalho

Notas de aderência que você pode conferir

Cada candidato recebe uma nota de aderência com as evidências por trás dela: o que foi encontrado e onde. Quando nada público aparece, o Moments AI diz isso com clareza, para você saber o que perguntar na conversa. Marque se cada candidato combina ou não, ou peça mais perfis assim, e a próxima rodada segue a sua direção.

  • Evidências com a fonte para cada nota
  • Lacunas honestas em vez de suposições
  • Seu feedback orienta a próxima rodada de busca

Abordagem com a sua voz, conversas agendadas para você

O Moments AI redige primeiros e-mails pessoais usando o tom, a assinatura e os modelos que você define uma vez, e você revisa cada rascunho antes do envio. Os e-mails saem do seu próprio endereço do Gmail ou do Outlook, então as respostas chegam na sua caixa de entrada. Quando um candidato responde com interesse, o agente de agendamento oferece horários da sua agenda e marca a conversa inicial na mesma troca de e-mails, com um link do Google Meet.

  • Você revisa cada rascunho antes do envio
  • Horários no fuso do candidato, indicados nos dois fusos
  • Conversas devolvidas a você quando uma resposta precisa de um humano

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Perguntas

Bom saber.

O Moments AI busca no GitHub e no Stack Overflow?

Sim. Se a rodada 1, no arquivo do próprio Moments e em bases profissionais, não encontrar candidatos fortes suficientes, a rodada 2 busca no LinkedIn, GitHub e Stack Overflow, focando no que faltou.

Ele encontra engenheiros por meio de projetos open source?

A rodada 3 amplia a busca da cidade para o país e olha palestras em conferências, projetos open source e blogs. Toda evidência encontrada aparece com a fonte de onde veio.

Posso confiar na nota de aderência?

Cada nota vem com as evidências por trás dela, o que foi encontrado e onde, para você conferir por conta própria. As lacunas são ditas com honestidade, por exemplo: nenhuma evidência pública, vale perguntar na conversa.

Posso limitar a busca a candidatos que podem trabalhar na minha localização?

Sim. Os filtros obrigatórios de localização, incluindo presencial e deslocamento para o híbrido, tipo de contrato e autorização de trabalho rodam antes de você gastar créditos.

Quanto custa o Moments AI?

Você pode começar grátis com 1 vaga aberta, 25 créditos por mês e até 10 candidatos por busca, sem cartão de crédito. Os planos pagos começam em €49 por mês para 3 vagas abertas e 150 créditos.

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