Fintech
O Moments AI cuida do trabalho pesado do recrutamento em fintech para vagas de engenharia, compliance, risco e produto. Os filtros obrigatórios de localização e autorização de trabalho rodam antes de você gastar créditos, e cada candidato vem com as evidências por trás da nota de aderência.
Exemplo de busca
Filtros obrigatórios, checados antes dos créditos
Em resumo
O Moments AI ajuda no recrutamento em fintech transformando o briefing da vaga numa vaga estruturada, aplicando filtros obrigatórios de localização, tipo de contrato e autorização de trabalho antes de gastar qualquer crédito, e então buscando em até três rodadas. Cada candidato de engenharia, compliance ou risco recebe uma nota de aderência com evidências e lacunas honestas, e a abordagem sai do seu próprio Gmail ou Outlook depois da sua revisão.
Por que é diferente
Times de fintech contratam uma mistura de habilidades que raramente vêm juntas: profundidade em engenharia, noção regulatória, julgamento de risco e visão de produto. Um erro em localização ou autorização de trabalho pode desperdiçar muitas conversas, e uma primeira mensagem genérica é fácil de ignorar.
Vagas especializadas em que os detalhes importam
Localização e autorização de trabalho precisam ser checadas cedo
Os candidatos são abordados com frequência, então mensagens genéricas são ignoradas
Defina localização, incluindo presencial ou deslocamento para o híbrido, tipo de contrato e autorização de trabalho como filtros obrigatórios. O Moments AI os aplica antes de você gastar créditos, então seus créditos vão para candidatos que atendem ao básico.
Descreva a vaga com suas palavras, cole uma descrição de vaga ou um link, e edite os requisitos obrigatórios e desejáveis. A busca cobre primeiro o arquivo do próprio Moments e bases profissionais, depois LinkedIn, GitHub e Stack Overflow, e então palestras, projetos open source e blogs, se precisar. Cada nota de aderência mostra o que foi encontrado e onde, além de lacunas honestas para tratar na conversa.
Os primeiros e-mails são escritos com a sua voz e enviados do seu próprio endereço do Gmail ou do Outlook depois da sua revisão. Quando alguém responde com interesse, o agente de agendamento oferece horários da sua agenda no fuso da pessoa e marca a conversa inicial na mesma troca de e-mails, com um link do Google Meet. Perguntas sobre salário e respostas delicadas voltam direto para você.
Perguntas
Sim. A autorização de trabalho é um dos filtros obrigatórios, junto com localização e tipo de contrato, e eles rodam antes de você gastar créditos.
Adicione as qualificações que importam como requisitos obrigatórios no briefing. A nota de aderência de cada candidato mostra as evidências públicas encontradas e onde, e o que não foi encontrado aparece como lacuna a confirmar na conversa.
A rodada 1 usa o arquivo de candidatos do próprio Moments e bases profissionais. A rodada 2 acrescenta LinkedIn, GitHub e Stack Overflow, e a rodada 3 amplia da cidade para o país com palestras em conferências, projetos open source e blogs.
Você. Os rascunhos são escritos com a sua voz e enviados do seu próprio endereço do Gmail ou do Outlook depois da sua revisão, então as respostas voltam direto para você.
O Free cobre 1 vaga aberta com 25 créditos por mês. O Starter custa €49 por mês para 3 vagas, o Growth €99 para 10 e o Agency €249 para 30, e nos planos pagos fechar uma vaga libera o espaço dela.
Defina seus filtros, descreva a vaga e veja candidatos com evidências, sem cartão de crédito.
Sem cartão de crédito