Busca de candidatos com IA

Busca de candidatos com IA que mostra o raciocínio

Descreva a vaga e o Moments AI busca em rodadas até encontrar candidatos fortes suficientes. Cada resultado vem com uma nota de aderência e as evidências por trás dela.

Por que a Sanne combina
Engenheiro Backend Sênior (PHP)
86
Alta aderência

Requisitos obrigatórios

  • Pode ir até Amsterdã
  • Tempo integral
  • Autorização de trabalho na UE

Evidências

PHP, LaravelMantém um pacote open source de cobrança em Laravel. github.com
SenioridadeSete anos em backend, os últimos três numa scale-up de pagamentos. linkedin.com
KubernetesNenhuma evidência pública encontrada. Vale perguntar na conversa.
Seu feedback orienta a próxima rodada.

Em resumo

A busca de candidatos com IA do Moments AI é uma busca com agentes que roda em até três rodadas: o arquivo de candidatos do próprio Moments e bases profissionais, depois LinkedIn, GitHub e Stack Overflow, e por fim uma região mais ampla, com palestras em conferências, projetos open source e blogs. Ela para quando atinge o número de candidatos fortes que você definiu. Cada candidato recebe uma nota de aderência com evidências e lacunas honestas.

  1. 01

    Comece com um briefing da vaga em linguagem simples

    Descreva a vaga com suas palavras, cole uma descrição de vaga ou um link. O Moments AI transforma isso numa vaga estruturada, com requisitos obrigatórios e desejáveis. Você pode editar os dois, para que a busca procure o que você realmente precisa.

    • Descreva a vaga com suas palavras
    • Cole uma descrição de vaga ou um link
    • Requisitos obrigatórios e desejáveis editáveis
  2. 02

    Como a busca de candidatos com IA roda em rodadas

    A busca roda em rodadas até atingir o número de candidatos fortes que você definiu, com no máximo três rodadas. A segunda foca no que faltou na primeira, e a terceira amplia a rede.

    • Rodada 1: arquivo de candidatos e bases profissionais
    • Rodada 2: LinkedIn, GitHub e Stack Overflow
    • Rodada 3: da cidade ao país, palestras, open source, blogs
    • No máximo três rodadas por busca
  3. 03

    Notas de aderência com as evidências por trás

    Cada candidato recebe uma nota de aderência e as evidências por trás dela: o que foi encontrado e onde. As lacunas são ditas com honestidade, por exemplo: nenhuma evidência pública, vale perguntar na conversa. Você vê por que alguém entrou na lista antes de fazer contato.

    • Uma nota de aderência para cada candidato
    • Evidências com a fonte de onde vieram
    • Lacunas honestas marcadas como perguntas para a conversa
  4. 04

    Filtros obrigatórios primeiro, depois o seu feedback

    Os filtros obrigatórios de localização, tipo de contrato e autorização de trabalho rodam antes de você gastar créditos. Marque se cada candidato combina ou não, ou peça mais perfis assim, e seu feedback orienta a próxima rodada de busca.

    • Localização: presencial ou deslocamento para o híbrido
    • Tipo de contrato
    • Autorização de trabalho
    • Combina, não combina e mais perfis assim

Perguntas

Bom saber.

Onde o Moments AI procura candidatos?

A primeira rodada busca no arquivo de candidatos do próprio Moments e em bases profissionais. A segunda cobre LinkedIn, GitHub e Stack Overflow. A terceira amplia da cidade para o país e inclui palestras em conferências, projetos open source e blogs.

Quantas rodadas uma busca de candidatos faz?

No máximo três. A busca roda em rodadas até atingir o número de candidatos fortes que você definiu.

Quando os filtros obrigatórios entram?

Os filtros obrigatórios de localização, tipo de contrato e autorização de trabalho rodam antes de você gastar créditos. A localização cobre vagas presenciais e deslocamento para vagas híbridas.

Quantos candidatos recebo no plano gratuito?

O plano Free inclui 1 vaga aberta, 25 créditos por mês e até 10 candidatos por busca. Não precisa de cartão de crédito para começar.

Posso orientar a busca?

Sim. Marque se cada candidato combina ou não, ou peça mais perfis assim. Esse feedback orienta a próxima rodada de busca.

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