Ricerca candidati con AI
Una ricerca candidati con AI che mostra il suo lavoro
Descrivi il ruolo e Moments AI cerca a giri finché abbastanza candidati forti superano la tua soglia di match. Ogni profilo arriva con un punteggio di match e le prove che lo sostengono.
Requisiti vincolanti
- Pendolare su Amsterdam
- Tempo pieno
- Permesso di lavoro UE
Prove
In breve
La ricerca candidati con AI di Moments AI è una ricerca agentica che fa fino a tre giri: l'archivio candidati di Moments e i database professionali, poi LinkedIn, GitHub e Stack Overflow, poi un'area più ampia più talk a conferenze, progetti open source e blog. Si ferma quando il numero di candidati forti che hai scelto supera la soglia di match. Ogni candidato riceve un punteggio di match con prove e lacune dette con onestà.
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Parti da un brief scritto a parole tue
Descrivi il ruolo a parole tue, incolla una job description o aggiungi un link. Moments AI lo trasforma in una posizione strutturata con requisiti indispensabili e preferenziali. Puoi modificarli entrambi, così la ricerca cerca ciò che ti serve davvero.
- Descrivi il ruolo a parole tue
- Incolla una job description o aggiungi un link
- Requisiti indispensabili e preferenziali modificabili
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Come la ricerca candidati con AI procede a giri
La ricerca procede a giri finché il numero di candidati forti che hai scelto supera la soglia di match, con un massimo di tre giri. Il secondo si concentra su ciò che mancava al primo, il terzo allarga la rete.
- Giro 1: archivio candidati e database professionali
- Giro 2: LinkedIn, GitHub e Stack Overflow
- Giro 3: dalla città al paese, talk, open source, blog
- Al massimo tre giri per ricerca
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Punteggi di match con le prove che li sostengono
Ogni candidato riceve un punteggio di match più le prove che lo sostengono: cosa è stato trovato e dove. Le lacune sono dette con onestà, per esempio nessuna prova pubblica trovata, da chiedere in call. Vedi perché qualcuno è in lista prima di contattarlo.
- Un punteggio di match per ogni candidato
- Prove con l'indicazione di dove sono state trovate
- Lacune segnalate con onestà come domande per la call
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Prima i filtri vincolanti, poi il tuo feedback
I filtri vincolanti su sede, tipo di contratto e permesso di lavoro vengono applicati prima che tu spenda crediti. Segna i candidati come in linea o non in linea, oppure chiedine altri simili: il tuo feedback orienta il giro di ricerca successivo.
- Sede: in presenza o pendolarismo per l'ibrido
- Tipo di contratto
- Permesso di lavoro
- In linea, non in linea, altri simili
Domande
Buono a sapersi.
Dove cerca i candidati Moments AI?
Il primo giro cerca nell'archivio candidati di Moments e nei database professionali. Il secondo copre LinkedIn, GitHub e Stack Overflow. Il terzo si allarga dalla città al paese e aggiunge talk a conferenze, progetti open source e blog.
Quanti giri fa una ricerca candidati?
Al massimo tre. La ricerca procede a giri finché il numero di candidati forti che hai scelto supera la soglia di match.
Quando si applicano i filtri vincolanti?
I filtri vincolanti su sede, tipo di contratto e permesso di lavoro vengono applicati prima che tu spenda crediti. La sede copre ruoli in presenza e pendolarismo per l'ibrido.
Quanti candidati ottengo con il piano gratuito?
Il piano Free include 1 posizione aperta, 25 crediti al mese e fino a 10 candidati per ricerca. Per iniziare non serve una carta di credito.
Posso orientare la ricerca?
Sì. Segna i candidati come in linea o non in linea, oppure chiedine altri simili. Quel feedback orienta il giro di ricerca successivo.
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