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Come funziona Moments AI, passo dopo passo
Tutto ciò che ti serve per passare da un brief alle call conoscitive fissate. Parti dai cinque passaggi, guarda un breve tutorial o trova la risposta nelle FAQ.
Per iniziare
Inizia in cinque passaggi
- 01
Descrivi il ruolo
Descrivi il ruolo a parole tue, incolla una job description o aggiungi un link. Moments AI lo trasforma in una posizione con requisiti indispensabili e preferenziali che puoi modificare.
- 02
Imposta i filtri vincolanti e avvia la ricerca
Imposta sede, tipo di contratto e permesso di lavoro, poi avvia la ricerca. Fa fino a tre giri, finché il numero di candidati forti che hai scelto supera la soglia di match.
- 03
Leggi le prove
Ogni candidato arriva con un punteggio di match, le prove che lo sostengono e le lacune, dette con onestà. Segna i candidati come in linea o non in linea per orientare il giro successivo.
- 04
Invia email con il tuo stile
Collega Gmail o Outlook e imposta tono, firma e modelli in Account → Email. Rivedi ogni bozza, poi inviala dal tuo indirizzo.
- 05
Fissa le call conoscitive
L'agente di pianificazione propone orari dal tuo calendario e fissa la call nello stesso thread email. Un riepilogo giornaliero ti dice chi ha risposto, chi ha una call fissata e cosa richiede la tua attenzione.
Video tutorial
Video tutorial
Brevi guide per ogni parte del prodotto, dalla tua prima posizione alla pagina carriere.
- Tutorial 1Video in arrivo
Crea la tua prima posizione
Trasforma un brief abbozzato in una posizione strutturata su cui avviare la ricerca.
- Crea una nuova posizione.
- Descrivi il ruolo a parole tue, incolla una job description o aggiungi un link.
- Controlla i requisiti indispensabili e preferenziali estratti da Moments AI.
- Correggi ciò che non va e salva la posizione.
- Tutorial 2Video in arrivo
Avvia una ricerca candidati e leggi le prove
Trova candidati forti e scopri esattamente perché ognuno è in linea, e dove sono le lacune.
- Apri la posizione e imposta i filtri vincolanti: sede, tipo di contratto e permesso di lavoro.
- Avvia la ricerca e lascia che faccia i suoi giri: database, web, poi più ampia.
- Apri un candidato per vedere il punteggio di match e le prove che lo sostengono.
- Leggi le lacune e annota cosa chiedere in call.
- Segna i candidati come in linea o non in linea, oppure chiedine altri simili.
- Tutorial 3Video in arrivo
Collega la tua casella email e imposta il tuo stile
Invia dal tuo indirizzo e fai in modo che ogni prima email suoni come te.
- Collega il tuo account Gmail o Outlook.
- Apri Account → Email.
- Imposta nome mittente, tono e firma.
- Aggiungi modelli per le email che invii più spesso.
- Tutorial 4Video in arrivo
Rivedi e invia le tue prime email
Controlla ogni prima email personale prima che parta dalla tua inbox.
- Metti in shortlist i candidati che vuoi contattare.
- Apri le bozze delle prime email, scritte con il tuo stile.
- Modifica ciò che vuoi cambiare.
- Invia dal tuo indirizzo Gmail o Outlook, così le risposte arrivano nella tua inbox.
- Tutorial 5Video in arrivo
Lascia che l'agente di pianificazione fissi le call conoscitive
Trasforma le risposte interessate in call fissate, senza botta e risposta.
- Assicurati che il tuo calendario Gmail o Outlook sia collegato.
- Apri Account → Scheduling e attiva l'agente di pianificazione.
- Scegli l'ora del tuo riepilogo giornaliero sulle assunzioni.
- Lascia che l'agente proponga orari nel fuso del candidato e fissi la call con un link Google Meet.
- Riprendi in mano ogni thread che ti ripassa.
- Tutorial 6Video in arrivo
Pubblica la tua pagina carriere
Dai ai tuoi ruoli aperti una casa con il tuo brand, al tuo link.
- Apri la configurazione della pagina carriere.
- Scegli uno dei quattro modelli.
- Imposta il colore del tuo brand.
- Pubblica la pagina e condividi il link. I ruoli aperti compaiono automaticamente.
Domande frequenti
Le risposte alle domande che sentiamo più spesso.
Cos'è Moments AI?
Moments AI è un prodotto per le assunzioni pensato per founder, startup e scaleup senza un team HR o di selezione, e per recruiter indipendenti e boutique. Trasforma un brief in una ricerca candidati, scrive prime email personali con il tuo stile e fissa call conoscitive con i candidati interessati.
Da dove arrivano i candidati?
La ricerca fa fino a tre giri. Il primo controlla l'archivio candidati di Moments e i database professionali, il secondo guarda LinkedIn, GitHub e Stack Overflow per ciò che mancava al primo. Il terzo si allarga dalla città al paese e aggiunge talk a conferenze, progetti open source e blog.
Moments AI invia email senza la mia approvazione?
Nessuna prima email parte finché non hai rivisto la bozza, e la chat chiede prima di inviare qualsiasi cosa. L'agente di pianificazione, configurato in Account → Scheduling, risponde ai candidati che si dicono interessati per proporre orari e fissare la call. Ti ripassa il thread appena una risposta richiede una persona.
Quali caselle email e calendari funzionano con Moments AI?
Moments AI funziona con Gmail e Outlook, sia per la posta sia per il calendario. Le email partono dal tuo indirizzo, quindi le risposte arrivano nella tua inbox.
Cosa sono i crediti?
I crediti pagano le ricerche di candidati e i recapiti. Ogni piano include una quota mensile: 25 su Free, 150 su Starter, 500 su Growth e 1.500 su Agency.
Cosa include il piano gratuito?
Il piano Free costa €0 e include 1 posizione aperta, 25 crediti al mese e fino a 10 candidati per ricerca. Per iniziare non serve una carta di credito.
Cosa succede quando un ruolo è coperto?
Chiudi il ruolo una volta fatta l'assunzione. Sui piani a pagamento, chiudere un ruolo libera il suo slot così puoi aprire una nuova posizione.
Cosa sono i filtri vincolanti?
I filtri vincolanti sono le regole che un candidato deve rispettare: sede (in presenza o pendolarismo per l'ibrido), tipo di contratto e permesso di lavoro. Vengono applicati prima che tu spenda crediti, quindi chi non li rispetta viene escluso subito.
Il mio feedback cambia la ricerca?
Sì. Segna i candidati come in linea o non in linea, oppure chiedine altri simili: quel feedback orienta il giro di ricerca successivo.
Dove vedo le mie email e i messaggi WhatsApp con i candidati?
Nell'inbox candidati. Ogni email e messaggio WhatsApp con un candidato sta in una sola conversazione per persona, così vedi tutta la cronologia in un unico posto.
Posso pubblicare una pagina carriere?
Sì. Ottieni una pagina carriere con il tuo brand, al tuo link, con quattro modelli e il colore del tuo brand. I ruoli aperti compaiono automaticamente.
I recruiter possono usare Moments AI per i ruoli dei clienti?
Sì. Moments AI è pensato sia per recruiter indipendenti e boutique sia per i founder. Ogni ruolo di un cliente è una posizione aperta a sé, e il piano Agency copre 30 posizioni aperte con 1.500 crediti al mese.
Ti serve ancora aiuto?
Scrivi al nostro supporto con la tua domanda e ti aiuteremo a risolvere.