Software en SaaS

Software engineers werven, met het bewijs op tafel

Moments AI helpt founders en kleine teams bij het werven van software engineers, productmanagers en developer advocates. Beschrijf de vacature, en een agent zoekt in rondes, scoort elke kandidaat met bewijs en schrijft berichten die jij goedkeurt.

Backend engineers
Frontend engineers
Platform engineers
Productmanagers
Developer advocates

Open je eerste vacature gratis Prijzen

Voorbeeldzoekopdracht

Wie

Senior TypeScript-engineer voor een B2B SaaS-product

Waar

Utrecht, hybride

Harde filters, gecheckt vóór credits

LocatieReisafstand tot Utrecht
DienstverbandFulltime
WerkvergunningEU, geen sponsoring

In het kort

Moments AI helpt bij het werven van software engineers door je vacaturebriefing om te zetten in een agentische zoektocht in maximaal drie rondes: het eigen kandidatenarchief en professionele databases, dan LinkedIn, GitHub en Stack Overflow, dan conferentietalks, open-sourcewerk en blogs. Elke kandidaat krijgt een matchscore met het bewijs erachter en eerlijke hiaten, en berichten gaan vanuit je eigen Gmail of Outlook.

Waarom het anders is

Software engineers werven zonder recruitmentteam

Sterke engineers, productmanagers en developer advocates zoeken vaak niet actief, en het beste signaal van hun kunnen zit in wat ze gebouwd hebben, niet in hun functietitel. Founders screenen uiteindelijk profielen tussen sprints door en schrijven koude berichten die klinken als die van iedereen.

01
Functietitels laten zelden echte hands-on diepgang zien
02
Goede kandidaten krijgen veel generieke berichten
03
Screenen haalt founders weg bij het product

Zoek waar engineers hun werk laten zien

Ronde 1 matcht op functietitel, vaardigheden en senioriteit in het eigen kandidatenarchief van Moments en professionele databases. Haal je daarmee je doel niet, dan kijkt ronde 2 op LinkedIn, GitHub en Stack Overflow, gericht op wat er in ronde 1 ontbrak. Ronde 3 verbreedt van stad naar land en voegt conferentietalks, open-sourcewerk en blogs toe.

GitHub en Stack Overflow als bronnen in ronde 2
Open-sourcewerk en conferentietalks in ronde 3
Maximaal drie rondes, stopt zodra je doel de lat haalt
Harde filters voor locatie, dienstverband en werkvergunning

Matchscores die je kunt controleren

Elke kandidaat krijgt een matchscore met het bewijs erachter: wat er gevonden is, en waar. Vindt Moments AI niets openbaars, dan zegt het dat gewoon, zodat je weet wat je in het gesprek moet vragen. Markeer kandidaten als match of geen match, of vraag om meer zoals deze, en de volgende ronde volgt jouw koers.

Bewijs met bron voor elke score
Eerlijke hiaten in plaats van gokwerk
Jouw feedback stuurt de volgende zoekronde

Berichten in jouw stijl, gesprekken voor je ingepland

Moments AI schrijft persoonlijke eerste mails met de toon, handtekening en templates die je één keer instelt, en je checkt elk concept voordat het verstuurd wordt. Mails gaan vanaf je eigen Gmail- of Outlook-adres, dus reacties komen in je inbox. Reageert een kandidaat met interesse, dan biedt de planningsagent tijden aan uit je agenda en plant het kennismakingsgesprek in dezelfde thread met een Google Meet-link.

Je checkt elk concept voordat het verstuurd wordt
Tijden in de tijdzone van de kandidaat, met beide klokken erbij
Threads komen terug bij jou als een reactie een mens nodig heeft

Meer in Branches

Vragen

Goed om te weten.

Doorzoekt Moments AI GitHub en Stack Overflow?

Ja. Vindt ronde 1 in het eigen archief van Moments en professionele databases niet genoeg sterke kandidaten, dan doorzoekt ronde 2 LinkedIn, GitHub en Stack Overflow, gericht op wat er ontbrak.

Kan het engineers vinden via open-sourcewerk?

Ronde 3 verbreedt de zoektocht van stad naar land en kijkt naar conferentietalks, open-sourcewerk en blogs. Gevonden bewijs wordt getoond met de plek waar het vandaan komt.

Kan ik de matchscore vertrouwen?

Elke score komt met het bewijs erachter, wat er gevonden is en waar, zodat je het zelf kunt controleren. Hiaten worden eerlijk benoemd, bijvoorbeeld: geen openbaar bewijs gevonden, goed om naar te vragen in het gesprek.

Kan ik de zoekopdracht beperken tot kandidaten die op mijn locatie kunnen werken?

Ja. Harde filters voor locatie, inclusief reisafstand voor werk op locatie en hybride, dienstverband en werkvergunning draaien voordat je credits uitgeeft.

Wat kost Moments AI?

Je kunt gratis beginnen met 1 open vacature, 25 credits per maand en tot 10 kandidaten per zoekopdracht, zonder creditcard. Betaalde abonnementen beginnen bij €49 per maand voor 3 open vacatures en 150 credits.

Start je zoektocht naar engineers

Beschrijf de vacature en krijg je eerste kandidaten met bewijs, gratis en zonder creditcard.

Open je eerste vacature gratis Vergelijk abonnementen

Geen creditcard nodig