Healthtech
Moments AI ondersteunt werven in healthtech, voor engineers, klinische en productspecialisten en regulatory-functies. Het laat zien wat het over elke kandidaat vond en waar, en zegt gewoon wanneer iets niet te vinden was.
Voorbeeldzoekopdracht
Harde filters, gecheckt vóór credits
In het kort
Moments AI helpt bij werven in healthtech door je vacaturebriefing om te zetten in must-haves en nice-to-haves en dan in maximaal drie rondes te zoeken in het eigen archief, professionele databases, LinkedIn, GitHub, Stack Overflow, talks en blogs. Elke kandidaat krijgt een matchscore met het bewijs en de bron, plus eerlijke hiaten, zodat klinische of regulatory-ervaring met de kandidaat wordt bevestigd in plaats van aangenomen.
Waarom het anders is
Healthtechfuncties combineren vaak technische vaardigheden met klinisch inzicht of kennis van regelgeving, en die combinatie is lastig te herkennen aan een functietitel. Kwalificaties en ervaring tellen, en die moeten met de kandidaat bevestigd worden in plaats van afgeleid.
Hybride profielen die technologie en klinische kennis combineren
Regulatory-ervaring die lastig uit een cv te halen is
Claims die bevestigd moeten worden, niet aangenomen
Beschrijf de vacature in gewone woorden, plak een vacaturetekst of drop een link. Moments AI maakt er een gestructureerde vacature van, en jij past de must-haves en nice-to-haves aan, zoals domeinervaring of een regulatory-achtergrond, voordat de zoekopdracht start.
Elke kandidaat krijgt een matchscore met het bewijs erachter: wat er gevonden is, en waar. Is er geen openbaar bewijs voor een eis, dan zet Moments AI dat als hiaat neer om in het gesprek naar te vragen, in plaats van te gokken. Jouw feedback over match en geen match stuurt de volgende zoekronde.
Moments AI schrijft persoonlijke eerste mails in jouw toon, en je checkt elke mail voordat die vanaf je eigen Gmail- of Outlook-adres verstuurd wordt. Heeft een reactie een mens nodig, zoals een salarisvraag of een lastig antwoord, dan geeft de planningsagent de thread direct aan jou terug.
Vragen
Voeg ze toe als must-haves in je briefing. De matchscore van elke kandidaat laat het gevonden openbare bewijs zien en waar, en ontbrekend bewijs staat als hiaat om in het gesprek te bevestigen.
Het begint bij het eigen kandidatenarchief en professionele databases, gematcht op functietitel, vaardigheden en senioriteit. Zo nodig gaat het naar LinkedIn, GitHub en Stack Overflow, en verbreedt dan van stad naar land met conferentietalks, open-sourcewerk en blogs.
Ja. Locatie, inclusief reisafstand voor werk op locatie en hybride, is een hard filter, net als dienstverband en werkvergunning. Ze draaien voordat je credits uitgeeft.
Jij. Eerste mails worden in jouw stijl geschreven, jij checkt ze en ze worden verstuurd vanaf je eigen Gmail- of Outlook-adres.
Begin met het Gratis-abonnement met 1 open vacature en 25 credits per maand, zonder creditcard. Beschrijf de vacature en Moments AI maakt er een vacature van die je kunt aanpassen voordat je zoekt.
Beschrijf de vacature en bekijk kandidaten met het bewijs en de hiaten duidelijk op een rij.
Geen creditcard nodig