Werven zonder recruiter. En zonder bureaufee.
Typ de vacature. Moments AI vindt de mensen die passen, schrijft ze vanuit je eigen mailbox of WhatsApp en plant het kennismakingsgesprek. Jij keurt de eerste berichten goed, daarna loopt het vanzelf.
- Geen creditcard nodig
- Gmail, Outlook en WhatsApp
- Gemaakt in Nederland
- Jij, in de chatma 09:02Beschrijf wie je zoekt
Het probleem
Werven komt op jouw bureau, naast je echte werk.
- 01
Sourcing
Vacatureteksten leveren een stapel sollicitanten op en weinig mensen die je zou aannemen. De mensen die je wilt, doen ergens anders al geweldig werk. Die moet je zelf gaan zoeken.
- 02
Benaderen
Elke goede kandidaat verdient een persoonlijk bericht. Die één voor één schrijven, tussen al het andere door, is waar werven vastloopt.
- 03
Coördinatie
Reacties, follow-ups en een tijd vinden die over tijdzones heen past. Mis één mail en een topkandidaat haakt af.
Moments AI doet alle drie, en checkt bij jou waar het ertoe doet.
De alternatieven
Resultaat van een bureau, zonder de bureaufee.
Een Nederlands recruitmentbureau rekent 20 tot 25% van het eerste jaarsalaris. Bij een salaris van €60.000 is dat €12.000 tot €15.000 voor één vacature.
Recruitmentbureau
€12.000+per aanname, bij 20–25% van een salaris van €60.000
- Een nieuwe fee voor elke vacature die je vervult
- Kandidaten horen het van het bureau, niet van jou
- Je wacht op hun shortlist
Interne recruiter
€60.000+per jaar aan salaris, nog vóór je eerste aanname
- De moeite waard op schaal, zwaar daarvoor
- Je moet eerst de recruiter aannemen
- Eén persoon, één pipeline tegelijk
Moments AI
€49per maand voor 3 open vacatures
- Zoeken, benaderen en inplannen op één plek
- Berichten komen van jou, uit je eigen mailbox
- Jij keurt eerst goed, daarna loopt het
- Je eerste vacature is gratis
Bureaubandbreedte gebaseerd op gangbare Nederlandse recruitmentfees van 20 tot 25% van het bruto jaarsalaris. Salarisbedragen zijn voorbeelden.
Zo werkt het
Van ruwe briefing naar ingepland gesprek.
Vier stappen. Jij beschrijft de vacature en keurt de eerste berichten goed. De rest loopt terwijl jij je bedrijf bouwt.
- Stap 1
Beschrijf de vacature
Schrijf het in gewone woorden, plak een vacaturetekst of drop een link. Wij maken er een gestructureerde vacature van met must-haves en nice-to-haves die je kunt aanpassen.
- Stap 2
We zoeken tot het past
Ronde na ronde, tot je gewenste aantal sterke kandidaten de lat haalt. Bij elke kandidaat zie je het bewijs achter de score.
- Stap 3
Jij keurt goed, daarna loopt het
Persoonlijke eerste berichten in jouw stijl, vanuit je eigen mailbox of WhatsApp. Je ziet elk concept voordat het verstuurd wordt. Herinneringen en reacties lopen vanaf daar.
- Stap 4
Het gesprek wordt ingepland
Zegt iemand ja, dan biedt de planningsagent tijden aan in hun tijdzone en plant het kennismakingsgesprek, gewoon in dezelfde thread.
Agentisch zoeken
Zoeken dat doorgaat tot het een match vindt.
De meeste tools geven je één pagina resultaten. Moments AI plant een zoektocht, checkt wie echt past en zoekt breder als het moet.
- 1
Database
Ons kandidatenarchief en professionele databases, gematcht op functietitel, vaardigheden en senioriteit.
- 2
Het web
LinkedIn, GitHub en Stack Overflow, gericht op precies wat er in ronde één ontbrak.
- 3
Breder
Van stad naar land, plus conferentietalks, open-sourcewerk en blogs. Het stopt zodra genoeg sterke matches de lat halen.
Harde eisen
- Reist naar Amsterdam
- Fulltime
- Mag werken in de EU
Bewijs
- Jij, vanuit je Gmailma 09:12
Hoi Sanne, ik kwam je Laravel-package voor facturatie tegen en het ligt dicht bij wat wij bouwen. We zoeken onze eerste senior backend engineer in Amsterdam. Zin in een kort gesprek?
Goedgekeurd door jou - Sanne de Vriesdi 18:40
Klinkt interessant! Volgende week kan ik wel bellen.
- Jij, via de planningsagentdi 18:52
Leuk om te horen. Past een van deze tijden?
di 14 okt, 10:00wo 15 okt, 15:30do 16 okt, 14:00 - Sanne de Vriesdi 19:05
Donderdag komt mij goed uit.
- Ingepland · do 16 okt, 14:00 · uitnodiging verstuurd met een Google Meet-link
Benaderen en inplannen
Van eerste mail tot ingepland gesprek, in één thread.
Geschreven in jouw stijl
Stel één keer je toon, handtekening en templates in. Elke eerste mail zegt waarom deze persoon, voor deze vacature.
Vanuit je eigen mailbox of WhatsApp
Gmail of Outlook, plus WhatsApp als je het nummer van een kandidaat hebt. Kandidaten reageren naar jou, niet naar een no-reply-adres.
Tijden die hen uitkomen
Tijdsloten komen uit jouw agenda en vallen overdag voor de kandidaat, met beide klokken erbij.
Aan jou overgedragen als het ertoe doet
Een salarisvraag, een lastige reactie, een thread die je al beantwoordde: de agent stapt opzij en laat het je direct weten.
Alles eromheen
Een wervingsafdeling, zonder de afdeling.
Kandidaatinbox
Elke mail en elk WhatsApp-bericht met een kandidaat, in één gesprek per persoon.
Werkenbij-pagina
Een pagina in je eigen huisstijl op je eigen link. Kies een template en je kleur; open vacatures verschijnen vanzelf.
Dagelijks overzicht
Eén mail op het uur dat jij kiest: wie reageerde, wie is ingepland en wat jou nodig heeft.
Eerst harde filters
Locatie, dienstverband en werkvergunning worden gecheckt voordat je een credit aan iemand uitgeeft.
Vraag het je pipeline
"Wie heeft interesse in de backendvacature?" De chat zoekt, zet op de shortlist en nodigt uit, en vraagt het eerst voordat er iets verstuurd wordt.
Leert je smaak
Markeer een kandidaat als match of niet. De volgende zoekronde gaat dezelfde kant op.
Integraties
Werkt met het ATS dat je al gebruikt.
Importeer open vacatures uit je applicant tracking system, laat Moments AI de mensen vinden en stuur je shortlist met één klik terug. Koppel met een API-sleutel, bij elk abonnement.
Voor wie
Gemaakt voor teams zonder recruiter, en recruiters zonder team.
Je eerste aannames, zonder eerst een recruiter aan te nemen.
- Van "we hebben een backendmens nodig" naar een shortlist in één sessie
- Kandidaten horen het van jou, de founder, niet van een bureau
- Een werkenbij-pagina waar je team nooit naar om hoeft te kijken
- €49 per maand voor 3 vacatures, geen 20% van een salaris per aanname
Draai meer zoekopdrachten tegelijk, zonder een sourcer aan te nemen.
- Tot 30 open vacatures verdeeld over je klanten
- Bewijs per kandidaat dat je direct naar een klant kunt doorsturen
- Kennismakingsgesprekken ingepland terwijl jij andere gesprekken voert
- Jouw naam, jouw mailbox, jouw relaties
Prijzen
Een vaste prijs per vacature. Geen fee per aanname.
Abonnementen gaan uit van open vacatures, niet van seats of plaatsingen. Credits dekken zoekopdrachten en contactgegevens. Sluit je een vacature, dan komt de plek vrij.
Free
Probeer het op één vacature
€0- 1 open vacature
- 25 credits per maand
- Tot 10 kandidaten per zoekopdracht
- Werkenbij-pagina
Starter
Voor founders
€49/ maand- 3 open vacatures
- 150 credits per maand
- Benaderen vanuit je mailbox
- Planningsagent
- Voor scale-ups
Growth
Meerdere vacatures tegelijk
€99/ maand- 10 open vacatures
- 500 credits per maand
- Alles in Starter
Agency
Voor boutique-recruiters
€249/ maand- 30 open vacatures
- 1500 credits per maand
- Alles in Growth
Vragen
Goed om te weten.
Wat is het verschil met een recruitmentbureau?
Een bureau zoekt kandidaten voor je en rekent een fee per aanname, in Nederland meestal 20 tot 25% van het eerste jaarsalaris. Moments AI doet het zoeken, benaderen en inplannen voor een vaste maandprijs per open vacature. Kandidaten horen het rechtstreeks van jou, en jij voert de gesprekken en doet het aanbod.
Waar komen kandidaten vandaan?
Eerst uit ons eigen kandidatenarchief en professionele databases, daarna van het openbare web: LinkedIn, GitHub, Stack Overflow, conferentietalks, open-sourcewerk en blogs.
Hoe gaan jullie om met de privacy van kandidaten?
Moments AI is gemaakt door een Nederlands bedrijf en werkt binnen de AVG. Zoekopdrachten gebruiken professionele profielen en openbaar werk, elk eerste bericht zegt wie je bent en waarom je contact opneemt, en een kandidaat die aangeeft geen interesse te hebben, wordt niet opnieuw benaderd.
Mailt het mensen zonder het mij te vragen?
Je bekijkt eerste mails voordat ze verstuurd worden. Zegt een kandidaat ja, dan plant de planningsagent het gesprek in dezelfde thread, en geeft het aan jou terug als een reactie een mens nodig heeft.
Welke mailboxen en agenda's werken?
Gmail en Outlook. Mails gaan vanaf je eigen adres, dus reacties komen in je inbox en in Moments AI.
Waar betaal je een credit voor?
Credits dekken kandidaatzoekopdrachten en contactgegevens. Harde filters draaien voordat er iets wordt afgerekend, dus je betaalt niet voor mensen die de baan nooit zouden kunnen aannemen.
Wat gebeurt er als ik een vacature vervul?
Sluit de vacature. Bij betaalde abonnementen komt de plek direct vrij voor je volgende vacature.
Open je eerste vacature. Gratis.
Beschrijf de vacature in één zin en zie binnen een paar minuten je eerste shortlist. Geen bureaufee, geen recruiter die je eerst moet aannemen.
Geen creditcard nodig