마케팅 에이전시

직함이 아니라 작업물을 보는 에이전시 채용

Moments AI는 크리에이티브, 전략가, 어카운트 매니저의 에이전시 채용을 도와요. 라운드별로 검색하고, 범위를 넓힐 때는 컨퍼런스 발표와 블로그까지 살펴보고, 모든 적합도 점수의 근거를 보여 줘요.

  • 어카운트 매니저
  • 전략가
  • 디자이너
  • 카피라이터
  • 프로젝트 매니저

검색 예시

누구
크리에이티브 에이전시 시니어 어카운트 매니저
어디
Amsterdam, 출근

필수 조건, 크레딧 사용 전에 확인

  • 근무지Amsterdam 출퇴근 가능
  • 고용 형태정규직
  • 취업 자격EU, 스폰서십 없음

요약

Moments AI는 포지션 설명을 체계적인 포지션으로 바꾸고 최대 3라운드로 검색해 에이전시 채용을 도와요: 자체 아카이브와 전문 인력 데이터베이스, 그다음 LinkedIn을 포함한 웹, 마지막으로 컨퍼런스 발표, 블로그, 오픈소스 활동. 크리에이티브, 전략가, 어카운트 매니저 모두에게 근거와 솔직한 부족한 점이 담긴 적합도 점수가 매겨지고, 아웃리치는 내 Gmail이나 Outlook에서 나가요.

무엇이 다른가요

에이전시 채용이 어려운 이유

에이전시는 생각과 작업물에서 가치가 드러나는 사람을 채용해요: 아이디어, 글, 고객 응대. 직함은 에이전시마다 다르고, 최고의 인재는 채용 게시판을 둘러보기보다 고객사 일로 바쁜 경우가 많아요.

  1. 01

    같은 직함도 에이전시마다 의미가 달라요

  2. 02

    좋은 작업물은 발표, 블로그, 웹 곳곳에 흩어져 있어요

  3. 03

    채용이 청구 가능한 고객 업무 시간과 다퉈요

발표, 블로그, 웹에서 찾은 근거

1라운드는 Moments 자체 아카이브와 전문 인력 데이터베이스에서 직함, 스킬, 연차로 매칭해요. 2라운드는 1라운드에 놓친 부분을 중심으로 LinkedIn을 포함한 웹을 검색해요. 3라운드는 도시에서 국가로 넓히고 컨퍼런스 발표와 블로그를 더해요. 전략가나 크리에이티브에 대해서는 프로필보다 이쪽이 더 많은 걸 말해 주곤 해요.

  • 근거로서의 컨퍼런스 발표와 블로그
  • 도시에서 국가로 넓히는 검색
  • 최대 3라운드

크리에이티브, 전략가, 어카운트 매니저

평소 말투로 설명하거나, 채용 공고를 붙여 넣거나, 링크를 넣고, 필수 조건과 우대 조건을 수정하세요. 후보자를 맞음/맞지 않음으로 표시하거나 비슷한 사람을 더 요청하면 다음 라운드가 내 취향을 따라가요.

  • 카피라이터, 디자이너, 크리에이티브 리드
  • 브랜드·콘텐츠·미디어 전략가
  • 어카운트·고객 서비스 매니저
  • 근무지, 고용 형태, 취업 자격 필터

우리 에이전시다운 아웃리치

말투, 서명, 템플릿을 한 번만 설정하면 Moments AI가 내 말투로 개인화된 첫 메일 초안을 쓰고, 나는 검토만 하면 돼요. 메일은 내 Gmail이나 Outlook 주소에서 나가고, 후보자가 관심을 보이면 일정 조율 에이전트가 같은 스레드에서 Google Meet 링크와 함께 첫 통화를 예약해요.

  • 내 말투로 쓴 개인화된 첫 메일
  • 답장은 내 받은편지함으로
  • 브랜드 색상을 입힌 채용 페이지

자주 묻는 질문

알아 두면 좋아요.

Moments AI가 포트폴리오도 검토하나요?

검색은 웹 프로필, 컨퍼런스 발표, 블로그 같은 공개 근거를 살펴보고, 무엇을 어디서 찾았는지 보여 줘요. 확인해야 할 작업물이 공개돼 있지 않으면 부족한 점으로 정리되니, 통화에서 포트폴리오를 요청할 수 있어요.

공개적으로 발표하거나 글을 쓰는 전략가를 찾을 수 있나요?

네. 3라운드에서 검색을 넓힐 때 컨퍼런스 발표와 블로그를 포함하고, 찾은 근거는 모두 출처와 함께 표시돼요.

HR팀이 없는 작은 에이전시도 Moments AI를 쓸 수 있나요?

네. Moments AI는 HR팀이나 채용팀이 없는 팀, 그리고 1인·부티크 리크루터를 위해 만들었어요. Starter 요금제는 월 €49에 채용 중인 포지션 3개와 150 크레딧을 제공해요.

채용 페이지를 우리 브랜드에 맞출 수 있나요?

Moments AI가 나만의 링크에 템플릿 네 개와 브랜드 색상을 쓸 수 있는 브랜드 채용 페이지를 만들어 드리고, 채용 중인 포지션은 자동으로 올라가요.

후보자가 연봉을 물어보면 어떻게 되나요?

연봉 질문이나 까다로운 답장처럼 사람이 답해야 하는 답장이 오면 일정 조율 에이전트가 바로 스레드를 나에게 넘겨요.

다음 크리에이티브 채용하기

포지션을 설명하고, 적합도 점수마다 근거가 된 발표, 블로그, 프로필과 함께 후보자를 확인하세요.

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