스타트업을 위해
첫 열 명의 채용, 리크루터 없이.
초기 채용이 그 이후의 모든 것을 결정해요. Moments AI는 맞는 사람을 찾고, 근거를 보여 주고, 내 받은편지함에서 연락하고, 첫 통화까지 예약해요. 제품을 만들면서도 채용을 이어갈 수 있어요.
신용카드 필요 없음 · Gmail, Outlook 지원
- 2라운드: 웹 검색 중창업 멤버 엔지니어Amsterdam, 하이브리드
- 검토할 적합도 높은 후보자 3명프로덕트 디자이너Utrecht, 하이브리드
- 통화 예약됨 · 목 14:00첫 영업 담당자Rotterdam, 출근
Starter 채용 중인 포지션 3/3개
요약
스타트업은 Moments AI로 채용 중인 포지션을 체계적인 설명으로 바꾼 뒤, 에이전틱 검색으로 최대 3라운드에 걸쳐 후보자를 찾아요. 후보자마다 적합도 점수와 근거가 붙어요. Moments AI는 개인화된 아웃리치 초안을 써서 내 Gmail이나 Outlook에서 보내고, 내 캘린더로 첫 통화를 예약하고, 채용 중인 포지션을 브랜드 채용 페이지에 올려요. Starter는 채용 중인 포지션 3개를 제공해요.
무엇이 달라지나요
제품 속도에 맞춰 가는 채용.
지원하지 않는 사람까지 찾아요
데이터베이스부터, 그다음 LinkedIn, GitHub, Stack Overflow, 마지막으로 발표, 오픈소스 활동, 블로그까지.
에이전시가 아닌 창업자의 목소리로
첫 메일은 내가 검토한 뒤 내 주소에서 내 말투로 나가요.
제품을 만드는 동안 통화가 예약돼요
후보자가 좋다고 하면 일정 조율 에이전트가 내 캘린더에서 시간을 제안하고 스레드에서 통화를 예약해요.
작동 방식
- 1
포지션 설명하기
평소 말투로, 또는 채용 공고를 붙여 넣으세요. 수정할 수 있는 필수 조건과 우대 조건이 만들어져요.
- 2
절대 조건 정하기
근무지, 고용 형태, 취업 자격을 크레딧 사용 전에 확인해요.
- 3
검토, 승인, 만남
근거를 읽고, 첫 메일을 승인하고, 예약된 첫 통화에 들어가기만 하면 돼요.
딱 맞는 요금제
포지션 하나는 무료로 시작하고, 두 번째 포지션을 열 때 Starter로.
- 채용 중인 포지션 3개
- 월 150 크레딧
- 아웃리치와 일정 조율 에이전트
첫날부터
팀과 함께 자라는 채용 페이지.
템플릿 네 개 중 하나와 브랜드 색상을 고르세요. 채용 중인 포지션이 알아서 올라가니 채용 목록을 따로 관리할 필요가 없어요.
우리 회사 채용
- 지원하기창업 멤버 엔지니어Amsterdam · 하이브리드
- 지원하기프로덕트 디자이너Utrecht · 하이브리드
자주 묻는 질문
알아 두면 좋아요.
스타트업이 리크루터 없이 어떻게 채용하나요?
명확한 포지션 설명으로 시작하고, 후보자가 자기 작업을 보여 주는 곳에서 찾고, 직접 연락하세요. Moments AI가 체계적인 포지션부터 근거가 담긴 후보자, 아웃리치 초안, 예약된 첫 통화까지 모든 단계를 맡아요.
스타트업은 포지션을 몇 개까지 동시에 채용할 수 있나요?
Free는 채용 중인 포지션 1개, Starter는 3개, Growth는 10개예요. 유료 요금제에서는 포지션을 닫으면 자리가 비워져요.
Moments AI는 어디에서 후보자를 찾나요?
먼저 Moments 자체 후보자 아카이브와 전문 인력 데이터베이스, 그다음 LinkedIn, GitHub, Stack Overflow, 마지막으로 컨퍼런스 발표, 오픈소스 활동, 블로그까지 넓혀요. 최대 3라운드 안에 적합도 높은 후보자가 충분히 기준을 넘으면 멈춰요.
내 파이프라인에 대해 질문할 수 있나요?
네. 채팅이 파이프라인에 대한 질문에 쉬운 말로 답하고, 후보자를 찾고, 숏리스트에 담고, 초대할 수 있어요. 무언가를 보내기 전에는 꼭 물어봐요.
우리 회사 메일과 캘린더와 함께 쓸 수 있나요?
메일과 캘린더 모두 Gmail과 Outlook을 지원해요. 메일은 내 주소로 발송되니 답장은 내 받은편지함으로 와요.